“Verandering doet je groeien als mens. Je leert ervan en het geeft inzichten.”
Met de meest recente vakkennis op zak, versterkt Ellen ons team. En daar boffen we mee, want naast een specialist in omgaan met weerstand en wat het betekent om je gehoord voelen, is Ellen een energieke communicatieadviseur, met veel oog voor de mens achter de organisatie. En natuurlijk een heel fijne collega! In het verhaal over ons lees je dat ze ‘denkt en doet, met een frisse blik’. Wie is Ellen nu echt?
Denken & doen
“Ik ben een combinatie van een denker en een doener. Iemand die eerst nadenkt, voordat ik ergens aan begin. Ik wil het doel helder hebben en weten wat we willen bereiken. Mijn nieuwheid in het vak helpt me om met een frisse blik te kijken naar wat voor anderen vanzelfsprekend is: waarom doen we dat eigenlijk zo? Tegelijk houd ik van actie. Van een concreet en zichtbaar resultaat. Als het doen ontbreekt, blijft het zo abstract.”
Kiezen op gevoel
“De meest recente grote verandering in mijn leven is dat ik ben verhuisd naar Deventer, vanuit het zonnige zuiden waar ik vandaan kom. Dat had ik een jaar geleden niet bedacht. Ik werk er niet, had er geen vrienden en was er zelfs nog nooit geweest. Mijn vriend en ik wilden graag samen gaan wonen en hebben op de kaart gekeken in een cirkel tussen Noord-Limburg en Twente. Nijmegen en Arnhem stonden ook op ons lijstje, maar uiteindelijk zijn we alleen in Deventer gaan kijken: het voelde gelijk goed.
Ik werd enthousiast en ik zag mezelf daar wel wonen. Ik heb op dat gevoel vertrouwd en de beslissing genomen. Toen de verhuizing eenmaal achter de rug was, dacht ik wel even ‘O, ik woon nu ineens in Overijssel, oké’, maar inmiddels voel ik me er thuis. Ik houd wel van iets nieuws. Als ik iets zie, kan ik best snel denken dat het iets voor mij is, de stap zetten, en het dan pas spannend vinden.”
“Ik vind het een leuke gedachte dat er allemaal dingen op je pad komen, waarvan je nu nog geen idee hebt. Dat maakt het leven spannend.”
Leren van verandering
“Verandering is soms spannend, maar heel veel in je leven verandert toch wel. Alles verandert. Je wordt ouder, je maakt bepaalde keuzes. Ik denk dat als je juist een verandering aangaat waar je blij van wordt, je daarvan leert. Het geeft zelfvertrouwen: je ziet dat je meer kan dan je dacht! Hoe vaker je dat meemaakt, hoe makkelijker het wordt om erop te vertrouwen dat het wel goed komt.”
“Als je bereid bent om de struggle aan te gaan, kan het veel moois opleveren. Tijdens mijn studie heb ik een half jaar in Spanje gewoond, op Erasmus exchange in Granada. Net voor vertrek vond ik het ineens spannend om te gaan, maar nu kan ik terugkijken en inzien dat ik me prima heb gered buiten mijn comfortabele bubbel. Ik heb zo’n mooie tijd gehad en mooie connecties gemaakt. Ik had het nooit willen missen. ”
“Hoe voel jij je erbij en hoe kunnen we het samen doen? Welk effect heeft de geplande verandering op jou?”
Oog voor de mens
“Ik heb altijd interesse gehad in menselijk gedrag en gedachten. Ik observeer veel gedrag bij anderen en denk snel ‘wat zou diegene denken, waar zou hij mee bezig zijn?’. Als veranderaar is het belangrijk om het menselijke aspect mee te nemen. De feiten en cijfers kunnen er heel mooi uitzien, maar je hebt niet met computertjes, maar met mensen te maken. Die hebben hun eigen gevoelens, angsten en drempels. Ik vind het mooi als communicatie daar ruimte voor biedt. Door vragen te stellen als: ‘Hoe voel jij je erbij en hoe kunnen we het samen doen? Welk effect heeft de geplande verandering op jou?’”
“Ik wil het liefst zorgen dat mensen zich waardevol, gezien en gehoord voelen.”
CODE ELLEN
“Bij CODE GEEL krijg ik de ruimte om te groeien en leren. Hierdoor kan ik zelf ook een positieve verandering doormaken. Ik vind het tof om de ervaringen van de ene opdracht mee te nemen naar de volgende klus. Alles wat je leert, neem je mee. Die dynamische werkwijze past goed bij mij.”
“In dit werk komen alle kanten van mijn persoon aan bod. Het is een combinatie van denken én doen, het ziet de organisatie én de mens erin. In toekomstige klussen wil ik het liefst nadenken over hoe we ervoor kunnen zorgen dat mensen zich waardevol, gezien en gehoord voelen. Dit raakt aan mijn scriptie, die ging over wat het betekent om je gehoord te voelen. Dat is een heel belangrijk aspect, want het bepaalt voor een groot deel het werkplezier.”
Wil je meer weten over Ellens onderzoek? Lees de blog over Ellens scriptie!
