INNOVATOR MET LEF: DIT IS CODE CHERIQUE
“Verandercommunicatie kan patronen doorbreken” Met als doel om organisaties spelenderwijs […]
INNOVATOR MET LEF: DIT IS CODE CHERIQUE Lees verder »
De waarom-vraag als basis van je veranderverhaal
burning platform of bounty island? Een tijdje terug schreven we
De waarom-vraag als basis van je veranderverhaal Lees verder »
Omgaan met weerstand: reactance
“Dat bepaal ik zelf wel” Wie een (organisatie)verandering heeft meegemaakt,
Omgaan met weerstand: reactance Lees verder »
EEN CREATIEVELING VOL ENERGIE: DIT IS CODE MARIT
“Als ik iets wil, dan ga ik er helemaal voor”
EEN CREATIEVELING VOL ENERGIE: DIT IS CODE MARIT Lees verder »
Hoe verandercommunicatie past in het vakgebied communicatie
Waarom verandercommunicatie essentieel is.
Hoe verandercommunicatie past in het vakgebied communicatie Lees verder »
Reflecteren kun je leren
CODE GEEL staat voor verandering. En daar zorgen we niet
Reflecteren kun je leren Lees verder »
Nieuw jaar, nieuwe wetgeving: een veranderproces in de praktijk
Welke stappen kan je zetten om een organisatie voor te
Nieuw jaar, nieuwe wetgeving: een veranderproces in de praktijk Lees verder »
AANPAKKER VOL ENTHOUSIASME: DIT IS CODE MARINKA
“Ik wil gedrag op een positieve manier veranderen, door middel
AANPAKKER VOL ENTHOUSIASME: DIT IS CODE MARINKA Lees verder »
Vitaliteit op de werkvloer
Praktijkvoorbeeld: Tijd voor Vitaliteit Voor een onderdeel van de Rijksoverheid
Vitaliteit op de werkvloer Lees verder »
Omgaan met weerstand: scepticisme
“Is dit nou echt nodig?” Wie een (organisatie)verandering heeft meegemaakt,
Omgaan met weerstand: scepticisme Lees verder »
